Góc nghề nghiệp

Với các doanh nghiệp nhỏ thì muôn thuở thường là tuyển dụng gấp, vì ít khi có nguồn nhân lực dự phòng, mỗi vị trí nhân sự đều fix với công việc, dù biết tuyển gấp là một sai lầm trong tuyển dụng, hiếm khi may mắn có ngay người cần, thường sẽ trả giá đắt vì vừa tìm người

Nghệ thuật tìm việc theo chu kỳ tuyển dụng Để có ý thức mạnh mẽ hơn rằng lúc nào mới chính là giai đoạn cao điểm tuyển dụng trong lĩnh vực nghề nghiệp bạn quan tâm, bạn hãy thử các chiến lược sau: – Nhìn xa trông rộng, hoạch định trước. Ngân sách cho một số vị trí nhân sự,

Hãy chọn tôi và quên những ứng viên khác. “Chỉ cần cho tôi một cơ hội.” Đó là câu viết khá phổ biến trong thư xin việc hoặc trong buổi phỏng vấn của nhiều người khi ứng tuyển vào vị trí họ yêu thích nhưng lại thiếu bằng cấp chuyên môn hoặc kinh nghiệm liên quan. Dù chắc chắn đó

5 liệu pháp xoa dịu nỗi đau tìm mãi không được việc Có những giai đoạn mà khí thế tìm việc của bạn lên rất cao nhưng kết quả thu về thật đáng thất vọng: không có công việc nào như ý hoặc tệ hơn, không nhận được bất cứ lời mời phỏng vấn nào. Khí thế của bạn cũng

Cái giá của… thất nghiệp Thất nghiệp là cụm từ xem ra không có gì xa lạ với người đi làm nhưng hầu như không ai thích mình rơi vào tình trạng như vậy. Điều này có thể xảy ra với các bạn trẻ mới ra trường còn non nớt kinh nghiệm chưa tìm được việc, hoặc là hệ quả

Chào Duy Tân! Chào tương lai của bạn! Duy Tân tự hào là nơi tập trung những nhân sự tài năng của lĩnh vực sản xuất Nhựa. Tại đây, chúng tôi kết nối và trao cơ hội để bạn có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Với ba giá trị xuyên suốt là Uy tín – Chất

Nhận lương cao hơn ở chức vụ thấp hơn? Các ứng viên trong quá trình tìm việc đôi khi cũng bị rơi vào cuộc đấu tranh tâm lý phải lựa chọn giữa chức danh và tiền lương. Trong trường hợp đó, quyết định của bạn là gì? Bạn sẽ chọn chức danh tốt hơn hay là mức lương cao hơn

2019 rồi, hãy bớt rập khuôn khi được phỏng vấn! Trong hành trình săn tìm công việc mơ ước, chúng ta rất cần những lời khuyên và mong muốn nhận được sự chỉ dẫn để thành công. Tiếp thu bí quyết và học hỏi kinh nghiệm từ người đi trước luôn không hề thừa. Tuy nhiên, thực tế không may,

Khi nào công ty có quyền giảm lương nhân viên? Mọi người đều mong đợi được tăng lương thường xuyên, không bao giờ muốn tưởng tượng rằng chúng cũng có thể giảm. Nhưng điều đó hoàn toàn có thể xảy ra. Đôi khi, người sử dụng lao động có quyền hạ lương nhân viên một cách hợp pháp, đôi khi

Đã đi làm muộn, đừng chọc sếp nổi điên Có lẽ bạn cũng từng đi làm muộn? Một lúc nào đó, thời gian bỗng dưng vuột ra khỏi tầm tay và bạn chậm trễ. Đối diện với kết quả này, bạn chắc hẳn rất bất an, lo lắng và bực bội. Không may thay, vẫn còn những đối tượng sẽ